7月20日上午，航毯公司召开职工座谈会，公司领导班子、各部门职工代表五十余人参加现场座谈，休班或出差员工近三十人通过企业微信平台和主会场做互动交流表言。

座谈会上，大家积极踊跃发言，对企业的发展从公司治理、企业文化、奖惩机制、职工关爱、工作环境等方面，提出了很多建设性的意见和建议。

航毯公司领导认真听取职工的发言，董事长刘飞宇强调，此次面对面的交流，一是使公司领导对职工有了更深的了解，能更好的为职工做实事。二是以公开、互动的形式，来表明公司为职工解决实际问题的决心。三是意见和建议将整理汇总，制定整改台账，列出问题清单，明确落实责任部门、责任人，通过各部门协调合作，尽快解决问题。四是关注年轻员工的成长，通过各个项目的开展，为大家提供更多的学习实践机会，为年轻员工搭建更广阔的平台，使年轻员工更快的成为企业的主力军，助力公司各项业务的开展。

总经理王武指出，综合大家的意见和建议，可以看出广大职工对企业的热爱，并对公司的发展充满希望，公司会积极解决阻碍企业发展的诟病，使每个职工都能在公司的不断发展中体现自己的价值，劳有所得。王武强调，广大职工可以借助企业微信平台，为航毯公司的发展建言献策，为打造“幸福航材”添砖加瓦。

与会职工纷纷表示，公司领导能够面对面听取基层职工最真实的声音、解答职工最关心的问题，体现出了企业对职工的关爱，使大家对航毯公司美好的未来充满希望，更感受到了航材大家庭的温暖。

此次座谈会的成功举办，是航毯公司在公司治理进程中的新举措，促进了企业的凝聚力和向心力，很好的推进了航毯公司各项业务的有序开展。

（刘琪/文    赵伟/摄）