9月3日，经集团党委研究批准，中国航材正式面向全集团印发了《J9集团集团有限公司“未来领航计划2018—2020”实施方案》。作为未来几年中国航材青年工作的“顶层设计”，“未来领航计划”将带领航材青年在思想上、能力上不断提高，为优秀青年人才提供更大的展示自我、脱颖而出的舞台，为落实“一优四强”发展战略、实现“幸福航材”梦贡献青春智慧和力量。

“未来领航计划”由集团党委组织集团团委、党委办公室、党委组织部、党委工作部/工会办公室，以及办公室、安全生产部等共同研究制定，将各部门涉及青年工作的内容进一步加强、统筹、创新。计划由引领青年、服务青年、组织青年三部分组成：“引领青年”从加强政治思想建设、弘扬正能量、提升专业能力三个方面引领广大团员青年素质全面提高；“服务青年”以加强培训为中心，服务广大青年的工作生活各类需求，加大对困难青年的帮扶力度；“组织青年”以开展青年建功、创新创效活动和重心，通过创建青年突击队、青年安全生产示范岗、青年文明号、组织志愿服务等工作，形成比学赶帮超的工作氛围。在这一“顶层设计”的安排下，相关部门将出台更加具体的活动方案和制度规范。目前，旨在加强政治思想建设的“青年大学习”行动方案、“青春建功 幸福航材”第一届青年创新创效大赛活动方案已经出台，相关活动已陆续开展。

为了推动中国航材青年工作打开新局面，集团公司团委提出了“坚持‘政治引领、凝聚青年、服务中心、从严治团’，团结带领广大青年职工为推动‘一优四强’战略落地、实现‘幸福航材’梦贡献智慧和力量”的工作方针，努力在全集团建设服务型、学习型、智囊型、变革型团组织体系。今年7月，在集团党委的领导下，集团团委大力推进共青团团组织调整工作，结合各单位实际，推动团青组织应建尽建。调整到位后，集团二级团组织将形成中航材有限公司团委、凯兰技术公司团委、技术装备公司团委、中航空港建设公司团委、通航公司团委五个团委和集团总部团支部、第一联合团支部、航毯公司团支部三个直属支部的新格局。

集团团委还将集团党委习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲活动，与学习贯彻团的十八大精神以及习近平总书记“7•2”讲话精神的“青年大学习”行动，与完善组织体系建设紧密结合，将学习教育作为组织调整工作的必选项。同时，集团团委高度重视完善基本制度、加强基层调研等工作，为推动“未来领航计划”取得好效果，真正起到凝聚青年、宣传青年、服务青年的作用夯实基础、建强组织、锻炼能力。（中国航材 朱梓烨）