12月13-14日，集团工会组织召开2018年度工会干部培训会，集团公司党委副书记、工会主席任宇出席并发表讲话。

任宇首先传达了中国工会十七大精神，并根据习近平总书记同新一届全国总工会领导班子集体谈话的重要讲话精神，对集团工会2019年的工作提出了要求并做出部署。

任宇强调，要深入学习宣传习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻中国工会十七大的各项目标任务，坚决落实好工会工作的“八个坚持”。他在总结2018年集团工会工作时指出，集团所属各级工会在组织和制度建设、民主管理、开展文体活动等方面取得了较大成绩，发挥了工会组织桥梁纽带和凝心聚力的作用。但在新形势下，工会干部在能力建设和围绕“一优四强”战略落实中发挥作用不充分等方面仍存在不足，需要继续改进。他对2019年集团的工会工作提出五点要求：一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实工会十七大精神。二是进一步发挥工会作用，强化全集团职工为幸福航材建设建功立业的使命担当。三是切实履行维权服务职责，增强职工的获得感、幸福感、安全感。四是深化工会改革创新，不断增强工会工作的动力和活力。五是进一步提升工会工作管理水平，全面落实民航工会经审会审计整改要求，规范各级工会经费管理制度。

此次为期一天半的工会培训会，邀请了民航工会专家领导和知名教授，课程涉及班组建设、职工民主管理、劳动技能竞赛、劳模创新工作室、工会经费支出管理等集团工会工作的核心内容。参训人员结合工作中遇到的实际问题与培训老师积极互动交流，培训老师现场把脉，有针对性地解答大家在实际工作中遇到的难点问题。通过培训，大家对工会工作的认识有了进一步的提高，从理论层面和操作层面均有所收获。课程中还精心安排了题为“职业枯竭与自我成长” 的心理关爱讲座，更是点燃了参训人员在职业成长和心理疏导领域强烈的探索热情。

来自集团所属各工会的工会主席、委员、经审委员、女职委员、工会积极分子等50余人参加了此次培训。（集团公司 刘建军）