为贯彻集团团委围绕“五力”体系打造五大品牌的工作要求，将团青工作与经营发展紧密结合，集团总部团支部于2021年2月在集团青年之家组织开展首期“青年学习社”活动，宣贯集团公司改革三年行动方案，与会团员青年结合本岗本职进行了深入研讨。

集团团委副书记、规划发展部曹晟介绍了国企改革的背景与历程。2015年《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》发布以来，国企改革“1+N”政策体系逐渐完备，各项改革专项工程也在逐步推进，起到了示范引领作用。国企改革三年行动是党中央、国务院在新形势新阶段作出的重大决策，既是对党的十八大以来各项国企改革重大举措的再深化再落实，又是贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神的具体行动。集团公司将坚决贯彻两个“一以贯之”，突出抓好中国特色现代企业制度建设、推进业务布局优化和结构调整、积极稳妥深化混合所有制改革、健全市场化经营机制、抓好改革专项工程、加强党的领导与党的建设六个方面工作，力争各项改革进入快速推进、实质进展的新阶段。

与会的总部团员青年结合本职工作，就国企改革专题围绕董事会规范建设、混合所有制改革、“双百行动”、骨干员工持股等内容进行了充分交流和讨论，人力资源部、法律部青年向与会人员简要补充介绍了相关政策精神，并分享工作经验。（吴禹辉 ）